Le personnel

Avec 15 collaborateurs, une ancienneté moyenne de 13 ans et une moyenne d’âge de 40 ans, SOPRODI bénéficie des compétences d’une équipe à la fois jeune et expérimentée, qui souhaite être proche du terrain et de ses clients.

La qualification des équipes est assurée par une démarche de formalisation des processus, la prise en charge des nouveaux entrants par un système de tutorat afin de faciliter la transmission des savoir-faire et une enfin une formation régulière aux techniques de fabrication, aux règles de conceptions et aux exigences de tests et de contrôles issues de la Directive Européenne des Equipements Sous Pression et des exigences des différents codes et normes.